Wat vraagt werken met jongeren (en volwassenen) écht van ons?

In een tijd waarin spanningen toenemen, problematiek complexer wordt en mensen zich niet altijd gezien of gehoord voelen, is één ding duidelijk: de manier waarop we contact maken doet ertoe.

De SMUP-methodieken bieden een stevig én mensgericht kompas voor professionals in zorg, onderwijs, welzijn en veiligheid. Geen losse technieken, maar een samenhangende manier van werken waarin relatie, veiligheid en ontwikkeling centraal staan.

🔸 Traumasensitief We zorgen voor veiligheid, rust, begrip en voorspelbaarheid.
🔸 Cultuursensitief Met respect, openheid en echte afstemming op iemands leefwereld.
🔸 Geweldloos & verbindend gezag Aanwezig zijn, grenzen stellen én de relatie behouden.
🔸 De-escalerend Spanningen herkennen, benoemen en veiligheid vooropstellen.
🔸 Competentiegericht Mensen in hun kracht zetten, talenten zien en successen laten ervaren.
🔸 Herstel- en doelgericht Werken aan balans, zelfredzaamheid en toekomstperspectief.
🔸 Presentietheorie Er écht zijn: met aandacht, nabijheid en relatie.
🔸 Motiverende gespreksvoering Autonomie versterken en samenwerken aan verandering.

Samen vormen deze pijlers een aanpak die niet draait om ‘controle’, maar om verbinding, vertrouwen en duurzame groei.

💬 Niet: Hoe krijg ik iemand mee?
💬 Maar: Hoe sluit ik aan, ook als het moeilijk wordt?

Dat is de kern van SMUP.